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抓學習練內功，求共贏促發展—2011年前友冬訓紀實

發布者：admin 發布時間：2011-2-24 點擊：5809

辭金虎迎玉兔，新財年新氣象。無錫市前友工程咨詢檢測有限公司在春節長假后一上班就組織了一期貼近檢測工作提升企業內涵的冬季培訓。
        2月13日,在《質量手冊》、《程序文件》的宣貫中，為期一周的冬訓正式拉開序幕。此次冬訓形式多樣，內容豐富，不僅有管理制度、新標準等的宣講學習、《如何當一名稱職的檢測員》的經驗傳授，還有乒乓球比賽、《我與前友同成長》職工主題演講比賽等豐富多彩的活動。
        授課期間，老師們變單向灌輸為交流互動、激發共鳴，與大家就工作中遇到的疑難困惑展開熱烈的討論，使課堂的氣氛高漲，起到了學以致用的效果。在各項比賽中大家更是積極參與，盡情享受比賽帶來的激情與快樂。
         2月19日，隨著乒乓球決賽的順利結束，此次冬訓成功閉幕。全面而又豐富的培訓內容不僅使員工們迅速從假期的放松狀態進入到了緊張的工作狀態，通過學習，每個職工都增強了做好新一年工作的底氣。更增加了職工們面對繁忙、緊張的工作的信心，提升了職工們的危機感、責任感、使命感。
       此次冬訓精心策劃，周密安排。緊密圍繞公司提出的2011年 “十六字”工作重點：“優化流程、責任細化、提升品質、共事和諧”展開，領導重視、骨干帶頭、全員參與。不僅提高了全體職工的素質與士氣，凝聚了戰斗力，又營造了同事之間溝通與交流的平臺，增進了友誼。為更好地貫徹、執行政府主管部門的工作要求、更好地服務于委托方，全面完成今年的工作目標奠定了堅實的基礎，也為公司在新的一年中健康穩步發展創造了條件。

崔銀翠
2011年2月21日

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